Notre équipe

Jean-Louis AUBIN

La forme, c'est le fond qui remonte à la surface.

V. Hugo

Expériences :

  • Créateur et gérant d’Option Leader depuis 2005
  • 13 ans comme directeur associé d’un cabinet de conseil en management. (50 salariés)
  • 6 ans comme créateur et directeur associé d’un cabinet conseil en recrutement et communication interne. (10 salariés)
  • 4 ans chargé de cours à l’IEP de Lyon / IFG / Directeur pédagogique de Ecole Supérieur Communication Audiovisuelle
  • 6 ans de travail analytique

Domaines de compétences :

  • Cohésion d’équipe et optimisation du fonctionnement.
  • Mise à jour de l’ADN des entreprises dans le cadre de l’affirmation des valeurs de l’entreprise, et/ou de fusion – acquisition d’entreprises et/ou communication institutionnelle.
  • Accompagnement dans la démarche du « visionning » de l’entreprise auprès des PME.
  • Optimisation du fonctionnement des instances de direction.
  • Coaching auprès des dirigeants / cadres dirigeants / managers (entretiens miroirs – développement personnel, prise de fonction…)
  • Formation en management et communication.

Diplômes :

  • Diplômé de Sciences-Po, maîtrise de droit
  • DEA de sociologie électorale
  • Certifié en Analyse Transactionnelle
  • Maître praticien en Programmation Neurolinguistique
  • Formé en Process Communication

Mélanie ROSTAING

Tant que les femmes ne s'en mêlent pas, il n'y a pas de véritable révolution.

Mirabeau

Expériences :

  • Créatrice et responsable du département Option Leader Égalités
  • Formation, sensibilisation et prévention sur l’égalité femmes – hommes et la mixité
  • Conception d’évènements et communication sur la diffusion d’une culture commune d’égalité
  • Missions sur les thématiques de lutte contre les discriminations et d’égalité des chances, auprès de collectivités
  • Réalisation de diagnostics diversité pour des process de labellisation

Domaines de compétences :

  • En charge des formations et sensibilisations liées à l’égalité femmes – hommes
  • Intégration de l’égalité femmes – hommes dans les process RH
  • Conseils personnalisés sur la mise en œuvre des politiques d’égalité professionnelle et d’approche intégrée
  • Accompagnement à la réalisation de diagnostics et analyses
  • Mise en mots et en oeuvres des stratégies et plans d’actions
  • Formations liées à la lutte contre les discriminations et à la promotion de la diversité
  • Création d’outils performants, efficaces et personnalisables sur l’égalité

Diplômes :

  • Maitrise de science politique
  • Master de sociologie spécialisé sur les questions d’égalité
  • Formation de formateurs

Béatrice ROY

Tout le monde est un génie. Mais si on juge un poisson sur sa capacité à grimper à un arbre, il passera sa vie à croire qu'il est stupide.

A. Einstein

Expériences :

  • Créatrice et responsable du département Option Leader Orientation
  • Associée d’Option Leader depuis sa création
  • Formatrice en entreprises dans les approches comportementales
  • Coach en entreprises et auprès des particuliers
  • 11 ans comme enseignante dans l’enseignement supérieur
  • 12 ans dans l’univers du tourisme (Responsable d’agence, commerciale agences et commerciale groupes)

Domaines de compétences :

  • En charge des formations Process Communication, au service de la connaissance de soi, de la cohésion d’équipe, de la médiation et de la gestion de conflits
  • Formation et coaching
  • Conseils et accompagnements personnalisés en matière d’orientation scolaire et professionnelle

Diplômes :

  • Certifiée en Process Communication
  • Certifiée Coach professionnelle
  • Formée à l’Analyse Transactionnelle et la Programmation Neuro-Linguistique
  • Formation de formateurs

Jean-Edern AUBIN

La première chose, et la plus fondamentale est de considérer les faits sociaux comme des choses.

E. Durkheim.

Expériences :

  • Animation d’atelier créatifs (BarCamp)
  • Intervention en master sur la thématique du management de l’innovation collaborative
  • Conception d’enquêtes sur la « climatologie »  en lien avec les pratiques managériales dominantes d’une entreprise, d’une direction, d’un service
  • Conférences et sensibilisations à l’égalité femmes – hommes
  • Études sociologiques sur le thème de la socialisation politique enfantine (Entretiens collectifs et individuels auprès de différents publics)
  • Enquête sociologique pour deux coopératives de vignerons dans le beaujolais
  • Enseignement en Lycée Général – Série ES
  • Coach sportif (équipes de hockey sur glace)

Domaines de compétences :

  • Mise en place d’équipe projet innovation
  • En charge de l’accompagnement à l’innovation collaborative auprès des équipes d’innovation
  • En charge de la mise en place des études et enquêtes auprès des entreprises et des collectivités
  • En charge de la formation et de la sensibilisation à l’égalité femmes – hommes
  • Conception de questionnaires
  • Conduite d’entretiens individuels ou collectifs
  • Analyses sociologiques
  • Sociologie enfantine,  des organisations, de l’individu…

Diplômes :

  • Certifié en management de l’innovation collaborative
  • Certifié en gestion des talents
  • Formé en psychodynamique du travail
  • Master de Science Politique – Sociologie politique
  • Licence de Sociologie

Jean-Louis AUBIN

Mélanie ROSTAING

Béatrice ROY

Jean-Edern AUBIN