Qui sommes-nous ?

Une équipe de consultants et consultantes d’origines professionnelles et culturelles différentes ayant en commun le goût du défi, le sens du partage, la recherche de créativité.

 

Nos trois piliers

La culture du résultat

Nous sommes des « metteurs en valeur » de nos clients, apporteurs de créativité à des équipes de direction, comme à des acteurs plus opérationnels et nous sommes mobilisés par la réussite de nos clients.

L'exigence

Nous sommes des consultants et consultantes avec la tête dans les étoiles et les pieds dans la glaise, nous prônons les approches transverses et donc le partage, la mise en commun, l’échange mais également l’impérieuse nécessité de clarifier le négociable du non négociable, le respect du cadre et le courage de la décision.

La volonté d'être utile

Nous ne ferions pas ce métier avec passion si nous n’étions pas imprégnés d’ouverture aux autres et de respect de la différence, et si nous n’avions pas, chevillée au corps la volonté de servir nos clients.

Nos valeurs

Notre équipe

Jean-Louis AUBIN

La forme, c'est le fond qui remonte à la surface.

V. Hugo

Expériences :

  • Créateur et gérant d’Option Leader depuis 2005
  • 13 ans comme directeur associé d’un cabinet de conseil en management. (50 salariés)
  • 6 ans comme créateur et directeur associé d’un cabinet conseil en recrutement et communication interne. (10 salariés)
  • 4 ans chargé de cours à l’IEP de Lyon / IFG / Directeur pédagogique de Ecole Supérieur Communication Audiovisuelle
  • 6 ans de travail analytique

Domaines de compétences :

  • Cohésion d’équipe et optimisation du fonctionnement.
  • Mise à jour de l’ADN des entreprises dans le cadre de l’affirmation des valeurs de l’entreprise, et/ou de fusion – acquisition d’entreprises et/ou communication institutionnelle.
  • Accompagnement dans la démarche du « visionning » de l’entreprise auprès des PME.
  • Optimisation du fonctionnement des instances de direction.
  • Coaching auprès des dirigeants / cadres dirigeants / managers (entretiens miroirs – développement personnel, prise de fonction…)
  • Formation en management et communication.

Diplômes :

  • Diplômé de Sciences-Po, maîtrise de droit
  • DEA de sociologie électorale
  • Certifié en Analyse Transactionnelle
  • Maître praticien en Programmation Neurolinguistique
  • Formé en Process Communication

Béatrice ROY

Tout le monde est un génie. Mais si on juge un poisson sur sa capacité à grimper à un arbre, il passera sa vie à croire qu'il est stupide.

A. Einstein

Expériences :

  • Créatrice et responsable du département Option Leader Orientation
  • Associée d’Option Leader depuis sa création
  • Formatrice en entreprises dans les approches comportementales
  • Coach en entreprises et auprès des particuliers
  • 11 ans comme enseignante dans l’enseignement supérieur
  • 12 ans dans l’univers du tourisme (Responsable d’agence, commerciale agences et commerciale groupes)

Domaines de compétences :

  • En charge des formations Process Communication, au service de la connaissance de soi, de la cohésion d’équipe, de la médiation et de la gestion de conflits
  • Formation et coaching
  • Conseils et accompagnements personnalisés en matière d’orientation scolaire et professionnelle

Diplômes :

  • Certifiée en Process Communication
  • Certifiée Coach professionnelle
  • Formée à l’Analyse Transactionnelle et la Programmation Neuro-Linguistique
  • Formation de formateurs

Clémence Constantin

La communication ne se fait pas de l’un à l’autre mais ensemble contre le bruit.

Michel Serres

Expériences :

  • Créatrice du département Option Leader Communication
  • Réalisation de stratégies de communication et marketing d’entreprises et associations (Développement de marques)
  • Chargée de communication auprès de PME
  • Organisation d’évènements en B to B

Domaines de compétences :

  • Conseil et audit de communication
  • Accompagnement à la mise en place de communication globale d’entreprises
  • Stratégie : Mise en place de stratégie communication et marketing
  • Digital : Stratégie data analyse, social media
  • Évènementiel : Conception et mise en place de Teambuilding (communication interne), création d’évènements, gestion de salons

Diplômes :

  • Master Manager de la communication globale
  • Bachelor Responsable de communication
  • Licence économique et gestion